ورشة إدارة فريق العمل التطوعي

تهدف هذه المبادرة  فى تنمية روح القيادة  الشبابية و اكساب الشباب  مهارات فى ادارة الفرق الشبابية التطوعية التي تعنى بالإعمال التطوعية المحلية والمساعدة للمجتمع الانسانى بما يلعبه دور الشباب فى التنمية المجتمعية والمشاركة   فى المخيمات والفعاليات الشبابية لإدارة الانشطة الشبابية والثقافية بناءا على نجاح تجربة المخيم الثالث للشباب وكل الجهات الاخرى ،ايمانا منا بدورهم  الهام فى بناء المجتمع وجيل ينعم بروح التطوع  .

·         نعى تماما دور  الشباب  فى مجال العمل التطوعى وإدارة الفريق وتقديم النماذج الناجحة للتبادل   الخبرات معهم،فى اطار انتهاء اعمال السنة الدولية للشباب التى حظيت بتأييد من المجتمع الدولى والأمم المتحدة ،ستعقد الورشة  بطريقة تشاركيه اقرب لهم فى الاستيعاب وإبداء الراى ومشاركة الشباب بخبراتهم حسب توزيع المجموعات وكيفية تعامل القائد مع الفريق والعكس وستأخذ نموذج مخيم الشباب الثالث للعام 2012.

أهداف الورشة:

1.    اعطاء الشباب خبرات فى تكوين المجموعات التطوعية .

2.    التشبيك بين الشباب  والجمعيات الشبابية

3.    بناء فريق تطوعى من الشباب يخدم اهدف مخيمات الشباب .

4.    صقل روح المبادرة والمشاركة وتعزيز قيم التطوع لدى الشباب.

Ø    الفريق التطوعى الشبابى هو وسيلة بسيطة للتعاون والاتصال بين مجموعة من الأفراد يتجمعون حول مشروعات اجتماعية  واهتمامات مشتركة. تقدم المجموعات الادوات المساعدة للاتصال واستدامة انشطة أو مجموعة نقاش نشطه أو مجموعة من الأفراد.

الفئة المستهدفة:

الشباب المشاركين فى مخيم الشباب الثالث (الفرق/المتطوعين).

كل المهتمين والباحثين فى مجال الشباب .

مدراء المركز الشبابية والجمعيات والمجموعات الشبابية .

محاور الورشة:

1.    ماهو العمل التطوعى  

2.    كيف يدار الفريق   التطوعى

3.     التواصل 

4.    نموذج لفرق تطوعية